Вы твёрдо решили провести очень полезное изменение в Вашем бизнесе, но на следующий день у Вас пропало желание. Случалось ли Вам попадать в такую ситуацию? Если Вы ответили утвердительно, не расстраивайтесь, с Вами всё в порядке и Вы не одиноки.
Подсознание играет с нами злую шутку. В то время, как разум решается на важное изменение (достичь поставленных целей), наше подсознание саботирует работу и желание действовать пропадает. Мы даже не в состоянии найти логическое объяснение! Называем такие банальные причины, как «не хватает времени», «переезд», «праздники», «кошка заболела» - мы пытаемся найти объяснение нашему бездействию, чтобы не казаться непоследовательными в глазах окружающих.
Давным-давно наши предки жили в очень сложных условиях, речь шла о выживании, и каждое изменение таило в себе опасность. Если продолжать совершать те действия, которые ранее приводили к приемлемому результату (человек выжил – это и есть приемлемый результат), то менять ничего не надо. И это самая главная цель для нашего подсознания – сделать так, чтобы мы продолжали жить и тратить на это как можно меньше энергии. Основной инстинкт.
Если мы ходили несколько дней по этой тропинке и не встретили саблезубого тигра, то сегодня, скорее всего, тигра не встретим, а значит, будем жить! Идем по знакомой тропинке.
Люди, страдающие избыточным весом, часто не могут себя заставить больше заниматься спортом. Их разум говорит «если не похудеешь, то будут проблемы с сердцем», но подсознание твердит: «раньше ты не занимался спортом и жил нормально, зачем сейчас что-то менять?» Голос подсознания сильнее разума в сотни раз. Но беда в том, что подсознание не способно смотреть в будущее. Задача подсознания – сохранить нам жизнь сейчас.
Есть хорошая новость: в этой игре подсознание можно обыграть. Для того, чтобы добиться поставленных целей, формируйте новые привычки. Именно привычки способны проникнуть в подсознание и сделать его Вашим другом.
Например, привычка каждый день 30 минут заниматься развитием Вашего бизнеса (прописывать бизнес-процессы, составлять чек-листы, планировать внедрение новых технологий, анализировать конкурентов, читать полезные статьи по Вашей тематике).
На выработку привычки понадобится примерно 40 дней. На это время попросите Вашего помощника (администратора, знакомого, родственника) каждый день в определенное время напоминать Вам о Вашей цели и спрашивать о результатах. Через 40 дней новая привычка станет частью Вашей личности и крепко войдет в подсознание.
Многие успешные люди имеют личного коуча. Коуч – человек, который задаёт правильные вопросы, регулярно проверяет Ваше движение к целям. Именно коуч помогает формировать нужные Вам привычки.
Мне повезло, я работаю с особыми людьми, которые ставят цели и умеют их достигать. Руководители учебных центров – удивительные люди, очень ценный и редкий вид. Сотрудники Талланто получают огромное удовольствие от работы, потому что помогают тем, кто делает наш мир лучше. Слово и дело всегда идут вместе. На пустые разговоры в стиле Манилова у нас нет времени (кто уже давно читал «Мертвые души» Гоголя, обязательно перечитайте). Мы заняты интереснейшими проектами, например, в январе мы порадуем наших клиентов мобильным приложением для учеников.
По природе человек - консерватор, «достигаторов» среди нас очень мало. Желаю Вам обыграть Ваше подсознание и добиться Ваших целей! Добро пожаловать в клуб!
